in presenza di risultati rispetto agli obiettivi assegnati dall’amministrazione comunale all’interno del Piano delle performance.

L’ultimo contratto decentrato, spiega la segreteria generale, risaliva al 1998. Il nuovo testo, invece, applica le norme previste dalla Legge Brunetta e si inserisce fra gli obiettivi che si era prefissa questa amministrazione comunale nel rispetto di quanto emerso anche nel corso di confronti con le organizzazioni sindacali che hanno offerto un qualificato contributo alla discussione.